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PRD评审专家

技能标识:prd-reviewer

PRD需求评审评分专家工具。对产品PRD进行10分制严格量化评分,输出总分、各模块得分及详细扣分说明。触发场景:用户上传PRD并要求评审打分;用户要求按PRD评分标准对需求进行评分;需要生成PRD评审报告。

作者:admin | 来源记录:ClawHub
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ClawHub
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V 1.0.2
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PRD评审专家

PRD评审评分专家 Skill

评分体系

模块分值核心要求
1.基础信息完整性1.0分11项必填信息完整
2.项目/需求背景
1.5分 | 用户+场景+问题+量化数据 | | 3.目标和收益 | 2.0分 | 量化目标+达成路径+评估方式 | | 4.项目/需求详述 | 3.0分 | 交互逻辑+产品逻辑(埋点酌情) | | 5.灰度方案 | 0.5分 | 灰度方案具体/标注无需灰度 | | 6.数据报表需求 | 0.5分 | 报表需求具体/标注无需报表 | | 7.风险/合规披露 | 1.5分 | 资金风险+数据泄露+合规披露 |

评级标准

评级分值
合格≥7.0分
待改进
6.0~6.9分 | | 不合格 | <6.0分 |

三大核心禁忌(绝对红线)

  1. 1. 禁止模糊评分:不允许大致符合基本达标等模糊表述,所有扣分必须有PRD原文依据
  2. 不跨模块抵扣:某模块得0分不影响其他模块得分
  3. 模板不符上限6分:PRD未按模板填写时,对应模块计0分,整体不超过6分

评分操作流程

Step 1:读取PRD内容

对.doc文件执行提取:
bash
python3 -c
import re, quopri
with open(PRD文件.doc,rb) as f:
raw=f.read()
dec=quopri.decodestring(raw).decode(utf-8,errors=ignore)
text=re.sub(r<[^>]+>, ,dec)
text=re.sub(r\s+, ,text)
with open(/tmp/prd.txt,w,encoding=utf-8) as f: f.write(text)
print(len(text),chars)

Step 2:逐模块评分

对每个模块按以下标准严格评分。



模块1:基础信息完整性(1分)

扣分规则:每缺失1项扣0.2分;填写不规范每项扣0.1分;扣完1分止

#检查项规范要求扣分
1tapd地址/设计稿地址完整URL;无需设计稿标注无需设计稿-0.2分
2
设计师 | 填写设计师姓名,不得为空 | -0.2分 |
| 3 | 项目级别 | S/A/B级三选一,勾选或标注 | -0.2分 |
| 4 | PM负责人 | 填写PM姓名,不得为空 | -0.2分 |
| 5 | 技术负责人 | 填写技术负责人姓名,不得为空 | -0.2分 |
| 6 | 测试主R | 填写测试负责人姓名,不得为空 | -0.2分 |
| 7 | 需求提出人 | 填写需求提出人姓名,不得为空 | -0.2分 |
| 8 | 改动涉及范围 | 端/系统/页面/模块均需明确 | -0.2分 |
| 9 | 期望联调时间 | 填写具体日期/时间节点 | -0.2分 |
| 10 | 期望上线时间 | 填写具体日期/时间节点 | -0.2分 |
| 11 | PRD修订记录 | 版本+时间+修订内容+变更方+关注人 | -0.2分 |


模块2:项目/需求背景(1.5分)

格式标准:用户 + 场景 + 问题 + 量化数据

示例:针对借款用户(用户)在申请贷款提额时(场景),因无法提供可信征信材料导致审批被拒(问题),月均受影响用户约5万人,转化率下降15%(量化数据)。

检查项要求扣分
格式规范必须包含用户+场景+问题+量化数据四要素-0.5分
量化数据
必须有具体数值(用户量级/问题发生率/影响范围) | -0.5分 |
| 描述清晰 | 核心问题明确,无模糊表述 | -0.3~0.5分 |
| 是否填写 | 此项为空得0分 | →0分 |


模块3:目标和收益(2分)


子项要求扣分
量化目标ROI必须有具体数值(如:转化率提升5%、月活新增20万、借款规模增加5000万);无具体数值 → 扣0.6分-0.6分
达成路径
工时>5pd必须填写;路径需合理拆解对应量化目标;应填未填 → 扣0.6分 | -0.6分 |
| 评估方式 | 明确评估方法和评估时间;不明确 → 扣0.4分 | -0.4分 |
| 是否填写 | 此项为空得0分 | →0分 |


模块4:项目/需求详述(3分)

评分原则:数据埋点非必填项,根据需求类型酌情评分。

子项要求扣分
需求列表序号+需求点简述+优先级(P0/P1/P2)+备注;缺失1项关键信息-0.2分/项
交互逻辑
有交互稿需贴出;场景完整;逻辑无遗漏;缺失 | -0.3分 |
| 产品逻辑 | 图文/表格描述;金字塔原理+MECE原则;不清晰/不符合MECE | -0.3~0.5分 |
| 数据埋点 | 非必填,根据需求类型酌情评分: | -0.3~0分 |
| | ① 纯服务端需求(无用户侧交互/无页面):可不填,不扣分 | 0分 |
| | ② App端/H5端需求(有用户侧交互):应有埋点描述;缺失关键埋点(页面UV/点击UV等)酌情扣0.3~0.5分;完全未填扣0.3分 | -0.3~0.5分 |
| | ③ 标注无需埋点:不扣分 | 0分 |


模块5:灰度方案(0.5分)


情况要求扣分
需要灰度/ABtest明确灰度范围+比例+时间+监控指标未填写→0.5分;不具体→0.2~0.3分
无需灰度
必须标注无需灰度或无需ABtest | 未标注→0.2分 |


模块6:数据报表需求(0.5分)


情况要求扣分
需要新增/修改报表报表字段+统计口径+展示形式等具体需求未填写→0.5分;不具体→0.2~0.3分
无需新增/修改报表
必须标注无需新增数据报表或无需修改数据报表 | 未标注→0.2分 |


模块7:风险/合规披露(1.5分)


检查项要求扣分
资金风险判断明确判断是否跟钱相关;资金损失风险等级(高/中/低)未判断→0.5分;等级未填/填错→0.3分
数据泄露风险
有→详细描述+法务/财务/风控沟通结论;无→标注无数据泄露风险 | 未标注/描述不完整→0.4分 |
| 其他合规风险 | 有合规风险→详细披露+标注沟通结论 | 有合规风险未披露→0.3分 |
| 是否填写 | 此项为空得0分 | →0分 |


输出模板

输出评分报告,包含:

  1. 1. 整体评分表:各模块标准分、实际得分、得分率
  2. 各模块扣分详情:每项扣分对应PRD原文中的具体缺失项
  3. 整体评价:优势、核心不足、改进建议
  4. 评审结论:合格/待改进/不合格

快速检查清单(17项)

#模块检查项
1基础信息
tapd地址+设计稿地址填写完整?

标签

skill ai

通过对话安装

以下为平台配置的接入选项,并非逐项实测通过。能否安装取决于客户端支持、技能来源和运行环境:

OpenClaw WorkBuddy QClaw Kimi Claude

方式一:安装 SkillHub 和技能

帮我安装 SkillHub 和 prd-reviewer-1776051010 技能

方式二:设置 SkillHub 为优先技能安装源

设置 SkillHub 为我的优先技能安装源,然后帮我安装 prd-reviewer-1776051010 技能

通过命令行安装

skillhub install prd-reviewer-1776051010

下载

⬇ 下载 prd-reviewer v1.0.2(免费)

文件大小: 3.78 KB | 发布时间: 2026-4-14 11:19

v1.0.2 最新 2026-4-14 11:19
数据埋点改为非必填项
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